Бизнес-тренинги в корпоративном формате

Мы не просто продаем тренинги и семинары, мастер-классы и практические курсы. Наш подход к обучению Обучение у лучших мастеров бизнеса самым современным методикам ведения бизнеса. Возможность для слушателя быстро и качественно пройти специализацию по определённому направлению, а также гибко выбирать семинары и тренинги, выстраивая собственную программу обучения. Создание для слушателей удобных условий для обучения: При проведении семинаров, бизнес курсов мы своей целью ставим не только донесение базовой необходимой информации. Наше бизнес-образование, бизнес курсы и другие программы помогают развить навыки оперативно и профессионально решать самые сложные задачи, управлять людьми и ситуацией.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Сибирский центр логистики и таможенного дела, НУДО В современных экономических условиях как никогда важна минимизация затрат, следовательно, совершенствование и развитие логистических систем и логистического обеспечения предприятий. Наши учебные программы отличаются эффективной практической направленностью. Они составлены таким образом, чтобы помочь современному руководителю, менеджеру полнее реализовать свои Уже пятый год подряд под руководством лучших преподавателей города успешно проводятся - и смежные курсы по интенсивным программам с расписанием, учитывающим дневную занятость студентов.

За это время в Академии было разработано порядка 40 специализированных курсов:

Тренинги и семинары от мастера рекламы, преподавателя и бизнес тренера Дмитрия Сендерова, проведение корпоративных тренингов и семинаров.

Индивидуальная разработка курса НЕ влияет на его стоимость. Проектирование программы обучения осуществляется совместно тренером и заказчиком на основе: Это, фактически, Техническое Задание ТЗ. Проектирование осуществляется по следующей схеме: Оно включает в себя описание того, как будет решена учебная задача, какие средства рекомендуются, какие результаты и следствия прогнозируются. Может включать тренинги и консультирование. Какой подход используеться в обучении? В зависимости от поставленных Вами задач, при разработке учебного курса, мы делаем акцент на одном из двух подходов, балансируя их применение: Этот вид краткосрочного обучения встречается редко, поскольку требует от тренера тщательной подготовки.

Совмещает в себе научные подходы социальной психологии и учет потребностей бизнеса. Представляет собой групповой тренинг Т-группы. Цель — изменить рабочее поведение участников, повысить их эффективность в рабочей среде. Метод обладает высокой эффективностью в формировании навыков, поскольку работает с установками, которые регулируют готовность и намерение совершать те или иные действия.

Каковы требования к тренеру?

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам.

Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ. Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных.

Мы внедрили консалтинг и корпоративное обучение в таких компаниях, как: Эксперт-практик, Управляющий ГК «Институт Тренинга – АРБ Про».

Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится Курсы и бизнес-тренинги в Воронеже Нередко в наш город приезжают с целью получения дополнительных знаний посредством курсов или бизнес-тренингов. В данном разделе вы найдете контакты предлагающих их компаний.

Очевидно, что в конкурентных условиях современного рынка потребность в высококвалифицированных специалистах особо возросла. Ведущие бизнес-лидеры, политики и спортсмены во всем мире применяют техники НЛП, чтобы построить доверительные отношения с людьми. Самообразование, дополнительные навыки и умения — это всегда гарантия карьерного роста, получения более выгодных предложений от работодателей. Но как определиться с выбором нужной специализации и, главное, куда обратиться, чтобы получить квалифицированный подход к обучению студентов?

Школа бизнеса ИММиФ проводит краткосрочные программы повышения квалификации, бизнес-тренинги и семинары по направлениям: Воронежский Центр Тренинга За 14 лет работы в области обучения специалисты Воронежского Центра Тренинга отточили и усовершенствовали свое мастерство. Здесь собраны лучшие из лучших тренеры, которые готовы делиться своими знаниями с молодыми перспективными коллективами, а так углублять лидерские и командные качества руководителей со стажем. На сегодняшний день качественная автоматизация работы предприятия — это экономия времени и средств, это возможность легко контролировать всю бухгалтерию, видеть все движения средств по предприятию.

Повышать квалификацию и изучать менеджмент и информационные технологии лучше всего у лучших специалистов.

Тренинги для руководителей

Общайся и учись из любой точки мира Только практические знания Учись и приумножай зарплату каждый месяц Для всей компании С помощью"корпоративного университета" вы можете управлять развитием своих сотрудников из одного места. Стоит отметить, что менеджеры, которые проходили обучение, показывают лучший результат в своей работе, а это наилучший показатель качества тренинга и качества обучения.

Сергей с лихвой смог это сделать. Большое спасибо за помощь в развитии нашего бизнеса. Думал, интересно увидеть этого человека рядом, а не где-то вдалеке.

Бизнес тренинги в Белгороде, Белгородская область - тренинг личностного роста, личной эффективности - все это и многое другое воплощает в себе.

Поддерживают нас и разделяют как счастливые, так и трудные минуты. Коллеги Те, с кем вы вместе воплощаете идеи в жизнь. Команда Ваши единомышленники, которые прислушиваются к вашим задумкам и видят в вас лидера. Клиенты Люди, для которых вы стараетесь, чтобы сделать их жизнь лучше. Наставники Те, кто делятся с вами своими знаниями или финансовыми ресурсами. Качество этих отношений определяет вашу жизнь. Применив 12 инструментов, вы сможете вывести свои отношения на новый уровень.

Как это сделал Майкл Роуч, который создал самую быстро растущую компанию в истории Нью Йорка. После чего ее купил Уоррен Баффетт. Если я начну перечислять, кто он и что хорошего сделал для этого мира, это будет бесполезным занятиям, потому что не хватит страниц книг. Вместе с Майклом Роучем мы написали книгу, провели совместные тренинги и готовим следующую большую программу для вас.

Бизнес-тренинги: достоинства и недостатки

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Организация и проведение бизнес-курсов и конференций. Описание образовательных программ. Онлайн-заявка. Сведения о франшизе. С нами вы.

В сфере бизнеса сегодня очень актуально обучение через бизнес - игры. Это как настольные игры, так и игры-симуляции, которые моделируют бизнес — процесс, а также обучающие и образовательные игры. На то, чтобы сыграть одну игру, может уйти от 5-ти часов до трех дней. Уже который год мы активно используем игровую методику, исходя из чего, уже сформировалась стратегия, так называемый трехглавый орел: Если сравнивать этот метод с тренингами, то в чем отличие, преимущество и уникальность игр?

В игре же мы получаем знания и сразу, с азартом, на простых вещах применяем их в каком-то большом процессе, тогда, мы меняем свои привычки ради конечного результата игры. Отсюда простой и эффективный вывод: На простых вещах можно смоделировать какие-то сложные процессы:

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых. В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость.

В данном случае велика вероятность, что представление о"тренинге" в голове заказчика будет очень сильно расходиться с пониманием тренинга, которое есть в голове у профессионального бизнес-тренера.

Корпоративное обучение – не дань моде, а насущная необходимость! Бизнес развивается быстрыми темпами, а задачи меняются ежеминутно!.

РБК Отзывы клиентов От имени всех участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге! Все участники прониклись идеей эффективной коммуникации и теперь шлифуют навыки. Сегодня моя коллега с радостью сообщила мне, что двое сотрудников подошли к ней и в упоении рассказали, как они, применяя навыки, получили прекрасные результаты от встречи с внутренним клиентом в одном случае , и от встречи с внешним клиентом в другом случае.

А еще, оказывается, навык признания можно применять чаще. А когда ты видишь, что руководитель сам демонстрирует навыки, то у подчиненных энтузиазм совершенствовать навыки возрастает стремительно. И они с удивлением повторяли: Ну, а мы уж здесь подхватим и будем поддерживать. Анастасия Чучалина, ведущий тренер От имени всех твоих участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге!

Анастасия Чучалина, ведущий тренер , от себя лично и от имени всех участников хочу выразить благодарность за проведенные тренинги по коучингу. Участники всех сессий, в том числе я, очень высоко оценили качество проведенных тренингов и нашли их очень полезными с практической точки зрения. Главные моменты, которые нам понравились это структурированная подача материала, высокий профессионализм тренеров, обсуждение ситуаций из реальной практики, нацеленность тренинга не только обучение определенным навыкам, но и на более глубокое осознание философии коучинга.

Джамшид Ибрагимов , Украина Тренер профессионально диагностировал навыки, которые нуждались в улучшении, давал специальные задания для отработки этих навыков, частый фидбек, проверил конечный результат. Ваш вклад в обучение региональных менеджеров в первую очередь, по навыкам коучинга является для нас бесценным опытом в верном понимании, осознании глубины и возможностей этого инструмента.

Ольга ИшековаБионорика Огромное спасибо!

Корпоративные бизнес тренинги и семинары - основные направления

И принесла огромный вклад в развитие человечества в целом. До тех пор, пока ее не заменили транспортные средства. К сожалению, развитие цивилизации и быстрый темп жизни, сказывается на самом человеке.

Экономический эффект (E) от мероприятия (тренинг, обучение и т. д.), вызвавшего изменение стоимости бизнес-процесса, можно определить.

Новости марта г. Стратегическая сессия для сотрудников и дилеров"Ипатовского Пивзавода" г. Ипатово марта г. Консультантом выступил руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег. Во время встречи сотрудникам и дилерам удалось обсудить волнующие их вопросы, выработать множество стратегических решений, сформировали и поставили задачи, направленные на развитие завода, на ближайший месяц, а также взяли на себя ответственность и обязательства на их выполнение.

Подробнее февраля г. Обечение провела бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Оксана Киселева. За время встречи участникам тренинга удалось подробно изучить ключевые этапы продаж; получить информацию об эффективных техниках вступления в контакт; как построить презентацию продукции под потребности клиента с точки зрения выгод; как выстроить долгосрочные отношения с клиентом; как подготовиться к встрече; как работать с возражениями и как аккуратно подвести клиента к заключению сделки.

По окончании тренинга все участники получили именные сертификаты, подтверждающие успешное завершение обучения. Эффективное управление персоналом для дилеров компании"" г. Москва февраля г. Обучение провели руководитель и бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Олег Исаев и Оксана Киселева.

Тренинг" и машинное обучение для бизнес-аналитиков"

Как люди теряют годы жизни ради накопления имущества Мечта будет работать на Вас, имущество будет работать на Вас. У Вас появится шанс стать богатым Формировать семейный бюджет Как составить бюджет семейных расходов, как выбрать приоритет среди всех статьей расходов. От чего нужно отказаться и что можно добавить У Вас появится стабильность в финансах.

Вы можете повлиять на свои расходы в пользу эффективности. Как организовать маршрут расходования денег, чтобы сократить все издержки Финансовую стабильность и деньги будут работать на Вас. Также увеличится доход Формировать точку безубыточности семейного бюджета Вы узнаете при такой статье расходов, какой доход Вы должны иметь, чтобы в будущем не попасть в долговую яму или в финансовые затруднения Заранее на пол года или на год вперед Вы владеете информацией о своем финансовом положении, чтобы оберегать семью от долговой ямы.

Интересуют бизнес-тренинги и семинары Наши услуги – это системное и комплексное обучение персонала на исключительно выгодных условиях!.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня.

Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается. Свою задачу в этом направлении мы видим в том, чтобы постоянно соответствовать не только растущему профессионализму сотрудников многочисленных компаний-клиентов и обеспечивать постоянный рост развития знаний, умений и навыков сотрудников, но и требованиям, которые выдвигает современный бизнес.

Школа бизнес-тренеров

Как посчитать и увеличить конверсию в рознице К тому же, есть мнение, что это сложнее. Чего точно не стоит делать новичкам? Максим Барташевич, эксперт по продажам, бизнес-тренер кон Перетекание жизни в онлайн, -технологии, ЗОЖ и осталь

Ищете, где пройти бизнес-обучение на курсах, семинарах и тренингах – выбирайте на одном сайте программы образовательных центров Томска и.

Выступающие спикеры Владимир Кравчук и Артур Мурадян зарядили энергией, оптимизмом и мыслью о том, что я могу все стоит отметить, что аналогичные эмоции были и у других посетителей тренинга, с которыми мне удалось пообщаться после мероприятия. В первый месяц обучения, продолжая оставаться наемным сотрудником, за счет рекламы на различных бесплатных ресурсах и делегирования работы помощнику которого я также нашла за время обучения я смогла получить дополнительных доход, в 3 раза превышающий мою ежемесячную заработную плату.

После такого успеха мною было принято решение уволиться и начать собственное дело. Разберем какие маркетинговые решения дали результат Спикер Предприниматель, реализовал больше 20 проектов. Премия Правительства Кемеровской области Работал по найму в 7 компаниях до тысяч в месяц Опыт 21 успешного бизнес-проекта Первый миллион заработал в г. Первые 2 миллиона за месяц — апрель г. Развил навык продаж с нуля Навык лидогенерации — до клиентов Более выпускников Основной бизнес — строительство загородных домов Отзывы с прошедшего мероприятия : Что-то знал, а что-то услышал первый раз.

Вообще, полезного много, несмотря на то, что это бесплатный семинар.

Как начать свое дело. Петр Осипов. Бизнес Молодость